Карьера

Прохождение собеседования

Мы используем поведенческие и технические собеседования, чтобы познакомиться с вами. Что Вас увлекает? Что Вы уже сделали? Какой у Вас опыт работы? Мы верим в двусторонний диалог, поэтому готовьтесь задавать нам вопросы! Если Вы заинтересованы в том, чтобы узнать о нас больше и подготовиться к собеседованию, мы предлагаем использовать каналы социальных сетей либо посмотреть видео на наших веб-сайтах, где представлены наши руководители и сотрудники. Это хороший шанс узнать больше о нашей компании. После первого собеседования, Вас могут попросить пройти технический тест, чтобы оценить соответствие Ваших способностей должности, на которую Вы претендуете. Поскольку нам действительно интересно узнать о Вас больше, после выполнения этих шагов Вам будет предложено выполнить 2 теста: анализ личного профиля (Personal Profile Analysis - PPA) и тест на общий интеллект (General IntelligenceTest - GIA). Это важный этап для понимания как Вашего соответствия культуре, ценностям и команде Datalogic, так и понимания Вашего полного потенциала с точки зрения способности к обучению. Мы используем эти инструменты для проведения интервью, чтобы получить больше информации о Вашей личности и мотивации. Если Вы успешно пройдёте первый этап отбора, наша HR-команда пригласит Вас на второе собеседование для изучения Ваших навыков и понимания потенциального роста и вклада, который Вы можете внести в команду, с которой Вам предстоит работать . Последний шаг - это собеседование с Вашим будущим начальником: это будет более техническое собеседование, целью которого является понять Ваши навыки и знания, необходимые для должности, на которую Вы претендуете. Если Вы уже прошли техническое собеседование, то Вас могут попросить более детально обосновать Ваши решения. Мы уважаем кандидатов и заботимся о них, и поэтому сделаем всё возможное, чтобы предоставить Вам обратную связь как можно скорее. С Вами свяжется представитель Datalogic, который обсудит с Вами результаты как собеседований, так и тестов, касающихся вашей личности и интеллекта. Мы хотим помочь Вам лучше понять себя, свои сильные стороны и области развития. Используйте это как хороший шанс узнать себя лучше!

Получение предложения о работе и вхождение в команду Datalogic

Если Вас выбрали на должность, представитель Datalogic свяжется с Вами, чтобы обсудить условия и дату начала работы. Мы также предоставим документы, содержащие полную информацию о предложении о работе. Примечание: мы свяжемся с кандидатами, с которыми мы провели собеседование, но не выбрали, чтобы сообщить им о том, что мы заполнили вакансию, и предоставить им результаты тестов и собеседований. Мы настоятельно призываем всех кандидатов продолжать изучать дополнительные возможности трудоустройства на нашем веб-сайте. После того, как Вы примите наше предложение о работе (поздравляем!), Вы получите электронное письмо о приёме в команду Datalogic. Мы предоставим Вам всю информацию, необходимую для того, чтобы Вы подготовились к первому рабочему дню, заполнили последние анкеты и получили официальный бейдж сотрудника! После этого Вы сможете присоединиться к увлекательному миру Datalogic!