Carrières

Pour apprendre à vous connaître, nous utilisons des entretiens techniques et axés sur le comportement. Qu'est-ce qui vous passionne ? Qu'avez-vous accompli jusqu'à présent ? Quelle est votre expérience professionnelle ? Nous croyons au dialogue, alors préparez-vous à nous poser des questions !

Si vous souhaitez en savoir davantage sur Datalogic et vous préparer pour votre entretien, nous vous suggérons d'utiliser les réseaux sociaux et de regarder les vidéos sur notre site internet. C'est une bonne occasion pour vous d'obtenir plus d'informations sur notre entreprise.

Après le premier entretien, nous vous demanderons peut-être de passer un test technique afin d'évaluer les aptitudes pertinentes pour le poste pour lequel vous postulez.

Comme notre intérêt est d’en savoir davantage sur vous, nous vous demanderons ensuite d’effectuer deux tests: Analyse du profil personnel (APP) et Test d'intelligence générale (EIG). C'est une étape importante pour comprendre à la fois votre adéquation avec la culture, les valeurs, les personnes de Datalogic et votre plein potentiel en termes de capacité d'apprentissage. Nous utilisons ces outils dans le cadre des entretiens afin d’obtenir plus d'informations sur votre personnalité et votre motivation.

Si vous réussissez la première étape de sélection, vous aurez un entretien avec notre équipe RH afin d'évaluer vos compétences, de mieux comprendre votre potentiel d’évolution et de contribution à l'équipe avec laquelle vous souhaitez travailler.

La dernière étape est un entretien avec votre futur manager : il s'agira d'un entretien plus technique afin de comprendre quelles sont vos compétences et vos connaissances en rapport avec le poste pour lequel vous postulez. Si vous avez déjà passé un test technique, nous vous demanderons peut-être d’expliquer votre raisonnement pour vos prises de décisions.

Comme nous respectons les candidats et que nous nous soucions d'eux, nous ferons de notre mieux pour vous fournir un retour le plus tôt possible. Vous serez contacté par un représentant Datalogic qui vous fera un retour d'information sur votre entretien et  les résultats de vos tests de personnalité et technique. Nous voulons vous aider à mieux vous comprendre et à mieux comprendre vos forces et vos domaines de compétences. C'est une bonne occasion d'en apprendre davantage sur vous-même !

Si votre candidature est retenue, un représentant Datalogic vous contactera pour discuter des modalités de votre offre et de votre date d'entrée en fonction. Nous vous fournirons également tous les détails de l'offre d'emploi...

Note : Nous contacterons les candidats interviewés mais non retenus, pour leur apporter des commentaires sur les tests et les différents entretiens. Nous encourageons fortement ces candidats à continuer d'explorer d'autres possibilités d'emploi sur notre site internet.

Après avoir accepté notre offre d'emploi (félicitations !), vous recevrez un e-mail de bienvenue chez Datalogic. Nous vous fournirons tous les renseignements dont vous avez besoin pour assurer votre arrivée dans les meilleures conditions.

Alors vous rejoindrez le monde passionnant de Datalogic !

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Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !