Datalogic s’engage à une gestion environnementale responsable, à la protection des ressources naturelles, à l’amélioration de l’efficacité énergétique et à la mise en œuvre de solutions technologiques à faible impact pour atténuer le changement climatique.
Datalogic concentre ses investissements en recherche et développement sur la réduction de la consommation d’énergie, l’utilisation de matériaux recyclés et l’augmentation de la durabilité des produits.
Depuis 2024, le Rapport de Durabilité Consolidé est intégré au Rapport Annuel du Groupe. À travers ce document, Datalogic présente de manière transparente et objective ses performances en matière de durabilité et son engagement continu envers un avenir plus vert.
Rapport de développement durable consolidé 2025
Rapport de développement durable consolidé 2024
Déclaration Non-Financière – DNF 2017-2023
Datalogic a défini un ensemble d’objectifs de durabilité reflétant son engagement à réduire l’impact environnemental, améliorer la qualité des produits et renforcer la responsabilité sociale, structurés autour de trois axes :
À travers sa Politique Environnementale et d’Approvisionnement Durable, Datalogic a adopté les principes de l’économie circulaire dans ses lignes directrices, en privilégiant l’utilisation efficace des ressources, la réduction de la consommation et la gestion durable des matériaux. Cette politique encourage l’introduction progressive de matériaux recyclés et de ressources secondaires tout au long du cycle de vie des produits, tout en favorisant la transition vers des ressources renouvelables afin de minimiser l’impact environnemental des activités du Groupe.
Datalogic a mis en place un système complet de gestion de la santé et de la sécurité couvrant l’ensemble de ses collaborateurs, garantissant un environnement de travail conforme aux réglementations internationales et locales grâce à la Politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (HSE).
Datalogic WASTE ELECTRICAL AND ELECTRONIC EQUIPMENT POLICY
Datalogic RoHS – Reach – Conflict mineral policy
Datalogic reconnaît le rôle central des personnes comme moteur essentiel de la création de valeur durable et de l’engagement des parties prenantes. Le personnel interne représente un groupe clé dont la contribution guide les décisions commerciales et renforce l’approche éthique de l’entreprise.
L’engagement social de Datalogic s’appuie sur des politiques dédiées, des systèmes de gestion et des certifications internationalement reconnues garantissant le respect des droits humains, des conditions de travail équitables et une approche durable.
Les principes de la Politique des Droits Humains et de la Responsabilité Sociale de Datalogic reposent sur les conventions de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et s’appliquent à toutes les sociétés du Groupe, favorisant une culture de respect, d’inclusion et de responsabilité.
De plus, à travers sa Politique Clients et Utilisateurs, Datalogic garantit la qualité et la sécurité de ses produits et services, répondant pleinement aux besoins des consommateurs et des utilisateurs finaux. Le Groupe s’engage à fournir des solutions technologiques de haute qualité conformes à des normes strictes de fiabilité et de performance, optimisant l’efficacité et la sécurité des utilisateurs. Datalogic fournit également des informations produits claires, complètes et facilement accessibles, permettant aux consommateurs de faire des choix éclairés.
Le Code de Conduite définit les principes, les valeurs et les lignes directrices comportementales qui orientent et inspirent les activités du Groupe et de l’ensemble de ses collaborateurs. Il constitue un outil fondamental pour garantir l’intégrité, la transparence et la conformité juridique, en favorisant un environnement de travail éthique et responsable tout en renforçant la confiance des clients, des fournisseurs et des parties prenantes.
Datalogic est évalué par EcoVadis, qui attribue au Groupe une fiche de score depuis 2017, reflétant le suivi continu et l’amélioration constante de ses performances ESG.
